Ingeniería en Organización Industrial (Mondragón) - Mondragon Unibertsitatea | FORMACIÓN DUAL

Oferta y Demanda de Plazas:
| INDICADOR | 2016 | 2017 | 2018 |
|---|---|---|---|
| Oferta de plazas | 60* | 40 | |
| Matrícula de nuevo ingreso por preinscripción en su primera opción | - | 35 | |
| Matrícula de nuevo ingreso en primer curso (cast) | 41 | ||
| Matrícula de nuevo ingreso en primer curso (eusk) | 41 | ||
| Matrícula de nuevo ingreso en primer curso (inglés) | |||
| Vía de acceso a los estudios: | |||
| PAU | 37 | 34 | |
| Título universitario español | |||
| FP | 1 | 0 | |
| Título universitario del EEES | |||
| >25 AÑOS | 0 | 0 | |
| Título universitario ajeno al EEES que dé acceso a estudios de 2º o 3er ciclo | |||
| OTROS | 3 | 1 | |
| Nota mínima de admisión, para el caso de grado | 5.65 | 5.26 | |
| Estudiantes de nuevo ingreso extranjeros | 0 | ||
| Ocupación de la titulación | 103,00*** | ||
| Preferencia de la titulación | - | ||
| Nº de estudiantes con beca (mujeres) | 7 | 0 | |
| Nº de estudiantes con beca (hombres) | 3 | 9 | |
| *40 plazas ofertadas para cursar título completo/20 plazas para curso de adaptación | |||
| ***Plazas ofertadas título completo/estudiantes nuevo ingreso | |||
Resultados del Aprendizaje:
| INDICADOR | 2016 | 2017 | 2018 |
|---|---|---|---|
| Tasa de rendimiento | 94,00 | 94,00 | |
| Tasa de abandono del estudio | 14,00 | 3,00 | |
| Tasa de graduación | 88,00 | 78,00 | |
| Tasa de éxito | 96,00 | 95,00 | |
| Tasa de evaluación | 98,00 | 99,00 | |
| Tasa de eficiencia | 96,00 | 98,00 | |
| Movilidad estudiantes enviados (SICUE-SENECA, ERASMUS, OTROS PROGRAMAS) | 12 | 8 | |
| Movilidad estudiantes recibidos (SICUE-SENECA, ERASMUS, OTROS PROGRAMAS) | 19 | 13 | |
| Satisfacción del alumnado | 6,87/10 | 7.35 | 6,96 |
| Satisfacción de personas egresadas | 7,22/10 | 6.36 |
Recursos Humanos:
| INDICADOR | 2016 | 2017 | 2018 |
|---|---|---|---|
| Personal docente e investigador (mujeres) | 12 | 20 | |
| Personal docente e investigador (hombres) | 24 | 20 | |
| Personal docente e investigador doctor (mujeres) | 8 | 11 | |
| Personal docente e investigador doctor (hombres) | 9 | 10 | |
| Estabilidad de la plantilla docente | 77,27 | 72,50 | |
| Número de sexenios del cuerpo docente universitario | 0 | 4 | |
| Número de profesorado con acreditación docente | 4 | 5 | |
| Ratio estudiantes por PDI | 3.2 | 3.38 |
Resultados de Inserción:
| INDICADOR | 2016 | 2017 | 2018 |
|---|---|---|---|
| Tasa de empleo (mujeres) | 87,00* | ||
| Tasa de empleo (hombres) | 100,00* | ||
| Tasa de paro (mujeres) | 10,00* | ||
| Tasa de paro (hombres) | 0,00* | ||
| % de empleo encajado (mujeres) | 100,00* | ||
| % de empleo encajado (hombres) | 100,00* | ||
| *Datos extraidos de EGILAN. Promoción 2012 | |||

