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Grado de Ingeniería en Organización Industrial (Mondragón) – Mondragon Unibertsitatea

Oferta y Demanda de Plazas:

INDICADOR
Oferta de plazas + info Número de plazas universitarias para los estudiantes de nuevo ingreso en la universidad .	60*
Matrícula de nuevo ingreso por preinscripción en su primera opción + info Número de estudiantes de nuevo ingreso en el estudio universitario oficial (no en el sistema universitario) que acceden a través del proceso de preinscripción y que se han matriculado en la primera opción que eligieron en dicho proceso .	----
Matrícula de nuevo ingreso en primer curso (cast) + info Número de estudiantes de nuevo ingreso en el estudio universitario oficial (no en el sistema universitario) que acceden a la universidad bien a través del proceso de preinscripición, bien a través de traslado de expediente, siempre y cuando accedan al Grado en el primer curso, matriculando al menos 18 créditos de ese primer curso.	41
Matrícula de nuevo ingreso en primer curso (eusk) + info Número de estudiantes de nuevo ingreso en el estudio universitario oficial (no en el sistema universitario) que acceden a la universidad bien a través del proceso de preinscripición, bien a través de traslado de expediente, siempre y cuando accedan al Grado en el primer curso, matriculando al menos 18 créditos de ese primer curso.	41
Vía de acceso a los estudios. Para el caso de grado:
• PAU	37
• FP	1
• >25 AÑOS	0
• OTROS	3
Nota mínima de admisión, para el caso de grado + info Nota mínima de admisión a la universidad que se necesita tener para poder cursar ese estudio en ese centro.	5.65
N º de personas de procedencia extranjera matriculada s + info Número de personas de nacionalidad extranjera que han formalizado su mat rí cula .	0
Ocupación de la titulación + info Porcentaje de ocupación real de las plazas ofertadas en primer curso en un grado por estudiantes de nuevo ingreso procedentes del proceso de preinscripción.	103***
Preferencia de la titulación + info Relación entre el número de estudiantes que eligen un grado en primera opción y el número de plazas ofertadas de ese grado/máster.	----
Nº de estudiantes con beca (mujeres) + info Número de estudiantes con alg ú n tipo de beca.	7
Nº de estudiantes con beca (hombres) + info Número de estudiantes con alg ú n tipo de beca.	3
	*40 plazas ofertadas para cursar título completo / 20 plazas para curso de adaptación
	***Plazas ofertadas título completo/estudiantes nuevo ingreso

Resultados del Aprendizaje:

INDICADOR
Tasa de rendimiento + info Relación porcentual entre el número de créditos superados por los estudiantes matriculados en un curso académico y el número total de créditos matriculados en dicho curso académico.	94
Tasa de abandono del estudio + info Relación porcentual entre el número total de estudiantes de una cohorte de nuevo ingreso que debieron obtener el título el año académico anterior y que no se han matriculado ni ese año ni el anterior.	14
Tasa de graduación + info Porcentaje de estudiantes que finalizan la enseñanza en el tiempo previsto en el plan de estudios o en un año académico más en relación a su cohorte de entrada.	88
Tasa de éxito + info Relación porcentual entre el número de créditos superados por los estudiantes matriculados en un curso y el número total de créditos presentados a ex á men en dicho curso académico.	96
Tasa de evaluación + info Relación porcentual entre el número de créditos presentados a ex á men por los estudiantes en un curso académico y el número total de créditos matriculados en dicho curso académico.	98
Tasa de eficiencia + info Relación porcentual entre el número total de créditos que ha superado un estudiante a lo largo de la titulación en la que ha sido egresado y el número total de créditos en los que se ha matriculado.	96
Movilidad estudiantes enviados (SICUE-SENECA, ERASMUS, OTROS PROGRAMAS) + info Número de estudiantes enviados en esos programas.	12
Movilidad estudiantes recibidos (SICUE-SENECA, ERASMUS, OTROS PROGRAMAS) + info N ú mero de estudiantes recibidos en esos programas.	19
Satisfacción del alumnado + info Grado de satisfacción con el estudio que está cursando .	6,87/10
Satisfacción de personas egresadas + info Grado de satisfacción del egresado con el estudio que ha cursado.	7,22/10

Recursos Humanos:

INDICADOR
Personal docente e investigador (mujeres) + info Número y distribución del Personal Docente e Investigador (PDI) con actividad académica e investigadora que se encuentra adscrito a la universidad.	12
Personal docente e investigador (hombres) + info Número y distribución del Personal Docente e Investigador (PDI) con actividad académica e investigadora que se encuentra adscrito a la universidad.	24
Personal docente e investigador doctor (mujeres) + info Número, porcentaje y distribución del Personal Docente e Investigador que posee al menos un título de doctor.	8
Personal docente e investigador doctor (hombres) + info Número, porcentaje y distribución del Personal Docente e Investigador que posee al menos un título de doctor.	9
Estabilidad de la plantilla docente + info Relación porcentual entre el PDI permanente y PDI total, entendiéndose por permanente al funcionario de carrera o bien aquel profesorado con contrato fijo o indefinido .	77.27
Número de sexenios del cuerpo docente universitario + info Número total de sexenios del cuerpo docente universitario.	0
Número de profesorado con acreditación docente + info Número de PDI que tiene al menos una acreditación docente.	4
Ratio estudiantes por PDI + info Relación entre el número de estudiantes en ETC (Equivalente a Tiempo Completo) y el número de Personal Docente e Investigador ETC.	3.2

Resultados de Inserción:

INDICADOR
Tasa de empleo (mujeres) + info Porcentaje de mujeres que tienen un empleo remunerado o ejercen actividad independiente sobre el total de la promoci ó n .	87,00*
Tasa de empleo (hombres) + info Porcentaje de hombres que tienen un empleo remunerado o ejercen actividad independiente sobre el total de la promoci ó n.	100,00*
Tasa de paro (mujeres) + info Porcentaje de mujeres que no tiene un empleo remunerado, están buscando empleo y están disponibles para trabajar, sobre el total de personas activas.	10,00*
Tasa de paro (hombres) + info Porcentaje de hombres que no tiene un empleo remunerado, están buscando empleo y están disponibles para trabajar, sobre el total de personas activas.	0,00*
% de empleo encajado (mujeres) + info Porcentaje de mujeres egresadas que poseen un empleo relacionado con sus estudios cursados.	100,00*
% de empleo encajado (hombres) + info Porcentaje de hombres egresados que poseen un empleo relacionado con sus estudios cursados.	100,00*
	*Datos extraidos de Egilan. Promoción 2012

Informes de Evaluación de Titulaciones:

Verificación-Autorización (pdf)
Modificación (pdf)
Seguimiento (pdf)
Renovación de la Acreditación (pdf)

Fuente: UNIBASQ / ANECA